>>>金榜題名，從這一刻的選擇開始。高考智愿，助力每一位高考追夢(mèng)人 國家統(tǒng)計(jì)局5月9日發(fā)布2022年平均工資數(shù)據(jù)。無論是在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位還是在私營(yíng)單位中，就業(yè)人員年平均工資水平第一的都是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。房地產(chǎn)行業(yè)平均工資水平下降。2022年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位分行業(yè)門類就業(yè)人員年平均工資。來自國家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站2022年平均工資公布 數(shù)據(jù)顯示，2022年，全國城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增長(zhǎng)6.7%，增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%。 城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增長(zhǎng)3.7%，回落5.2個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。 城鎮(zhèn)單位是指城鎮(zhèn)地域內(nèi)從業(yè)人員在5人及以上的法人單位，不包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者。就業(yè)人員工資是指單位就業(yè)人員領(lǐng)取的由本單位發(fā)放的全部勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金和各類津補(bǔ)貼，以及單位從個(gè)人工資中代扣代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金及住房公積金等。2022年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位分行業(yè)門類就業(yè)人員年平均工資。來自國家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站IT業(yè)平均工資最高 中新財(cái)經(jīng)注意到，2022年，無論是在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位還是在私營(yíng)單位中，就業(yè)人員年平均工資水平排在前三位的行業(yè)均為技術(shù)含量較高的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)。 其中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，在各行業(yè)中為最高。 城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)年平均工資達(dá)到220418元，突破22萬元。城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)年平均工資達(dá)到123894元。 國家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長(zhǎng)王萍萍解讀稱，受人們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、工作、社交和網(wǎng)絡(luò)購物需求量較大等因素影響，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)兩類單位平均工資分別增長(zhǎng)9.4%和8.1%。房地產(chǎn)行業(yè)平均工資水平下降 在19個(gè)行業(yè)門類中，有18個(gè)行業(yè)的就業(yè)人員平均工資保持增長(zhǎng)，只有房地產(chǎn)行業(yè)平均工資水平下降。 數(shù)據(jù)顯示，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中，房地產(chǎn)業(yè)年平均工資為90346元，下降0.9%。城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中，房地產(chǎn)業(yè)年平均工資為56435元，下降3.2%。金融業(yè)平均工資增速最高 從平均工資增速來看，金融業(yè)平均工資增速最高。 數(shù)據(jù)顯示，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中，金融業(yè)年平均工資達(dá)到174341元，增長(zhǎng)15.6%。城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中，金融業(yè)年平均工資達(dá)到110304元，同樣增長(zhǎng)15.6%。 王萍萍解釋稱，這主要受行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、減員增效等因素影響。以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位金融業(yè)包含的四個(gè)行業(yè)大類為例，貨幣金融服務(wù)業(yè)(主要是銀行等)、資本市場(chǎng)服務(wù)業(yè)(主要是證券基金和投資公司等)和其他金融服務(wù)業(yè)的工資水平較高，分別為21.6萬元、45.2萬元和42.3萬元，平均工資增速分別為6.1%、2.4%和6.7%，而保險(xiǎn)業(yè)的平均工資較低，僅為9.1萬元，其增速卻高達(dá)19.1%。 王萍萍指出，保險(xiǎn)業(yè)平均工資增速較高的主要原因是，工資水平較低的保險(xiǎn)代辦員在2022年大量減少，使保險(xiǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)減少近23%，工資總額減少8.2%。低工資保險(xiǎn)業(yè)就業(yè)人員的減少是金融業(yè)平均工資水平變化較大的主要原因。平均工資東部最高，東北最低分地區(qū)看，無論是在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位還是私營(yíng)單位中，工資水平都是東部最高，東北最低。 從城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位看，東部、中部、西部和東北地區(qū)年平均工資分別為13.3萬元、9.0萬元、10.1萬元和9.0萬元，分別增長(zhǎng)7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。以東部為1，東部、中部、西部和東北地區(qū)平均工資之比為1:0.68:0.76:0.68，2021年為1:0.69:0.77:0.67，東部與東北地區(qū)差距縮小0.01，與中部、西部地區(qū)的差距有所擴(kuò)大。 從城鎮(zhèn)私營(yíng)單位來看，東部、中部、西部、東北地區(qū)年平均工資分別為7.3萬元、5.3萬元、5.6萬元和5.0萬元，增速分別為4.7%、1.5%、2.8%和3.7%。以東部為1，東部、中部、西部和東北地區(qū)平均工資水平之比為1:0.73:0.76:0.68，2021年為1:0.76:0.78:0.69，東部地區(qū)與其他地區(qū)差距有所拉大。理性看待個(gè)人工資與全國平均工資的差異對(duì)于個(gè)人工資與全國平均工資的差異，王萍萍解釋稱，由于所處地區(qū)不同、行業(yè)不同、單位類型不同，單位之間的工資水平有時(shí)會(huì)存在較大差異；在同一單位內(nèi)部，由于就業(yè)人員所處崗位不同，工資水平也會(huì)存在一定差異。當(dāng)前的工資統(tǒng)計(jì)使用分組數(shù)據(jù)反映不同地區(qū)、行業(yè)、單位類型的工資水平，以及地區(qū)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)不同崗位就業(yè)人員的工資水平。 王萍萍指出，平均工資數(shù)據(jù)可以讓我們了解勞動(dòng)力市場(chǎng)中相應(yīng)就業(yè)人員大致的工資水平。但是，由于單位效益不同、個(gè)人具體情況不同，即使是同一地區(qū)、相同行業(yè)、相同單位類型和相同崗位的就業(yè)人員，個(gè)人工資水平之間仍會(huì)存在一些差異。 王萍萍表示，總之，由于種種原因，具體到個(gè)人的工資水平和增速，可能與全國平均水平和增速差別較大，這需要從行業(yè)、地區(qū)、單位類型、崗位以及單位經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人具體情況出發(fā)進(jìn)行全面分析，理性看待。此時(shí)此刻，別人都已經(jīng)用上了大數(shù)據(jù)，你知不知道自己還蒙在鼓里？新高考改革下，如何遴選院校專業(yè)組？學(xué)校所處地區(qū)對(duì)未來發(fā)展是否有影響？專業(yè)是學(xué)什么的？未來就業(yè)發(fā)展情況如何？高考智愿現(xiàn)有APP（應(yīng)用商店搜“高考智愿”）、網(wǎng)站（daxue.163.com）、WAP站三種產(chǎn)品形態(tài)。主要提供大學(xué)和專業(yè)信息檢索、往年招生錄取數(shù)據(jù)查詢、志愿智能推薦、錄取概率測(cè)算、1V1式個(gè)性化報(bào)考方案提供等服務(wù)，解決廣大高考生和家長(zhǎng)對(duì)新高考政策的疑慮、幫助他們克服報(bào)考過程中的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，以及滿足志愿填報(bào)的核心需求。 高考智愿2.0，更懂你的智能推薦系統(tǒng)，選對(duì)志愿，過好人生！ 更精準(zhǔn)、更便捷、更貼心，給考生和家長(zhǎng)提供一對(duì)一式的志愿填報(bào)建議。 六大新增功能，助力中國考生學(xué)業(yè)規(guī)劃—— 1 、更科學(xué)的智能推薦：基于往年大數(shù)據(jù)科學(xué)測(cè)算，擇優(yōu)遴選，志愿表合理排序，用好高考每一分 2 、1對(duì)1訂制升學(xué)規(guī)劃：大學(xué)+專業(yè)+城市3大填報(bào)路徑，根據(jù)考生需求，靈活制定個(gè)性化報(bào)考方案 3 、合理定位專業(yè)方向：行業(yè)意向、興趣愛好兩大維度助考生認(rèn)知自我，依據(jù)選擇結(jié)果推薦 最適合專業(yè) 4 、錄取概率測(cè)算分析：以近三年數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)新算法模型，提升預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性和合理性，規(guī)避扎堆填報(bào)風(fēng)險(xiǎn) 5 、大學(xué)專業(yè)多維對(duì)比：基于填報(bào)需求的院校專業(yè)詳情展示，提供全方位資料對(duì)比，找大學(xué)選專業(yè)不再盲目 6 、便捷獲取招錄數(shù)據(jù)：歷年數(shù)據(jù)橫向?qū)Ρ?，招生錄取形?shì)波動(dòng)一目了然 來源：高招平臺(tái)（微信號(hào)gzjy985）