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入職先做博士后,一期4年才出站

分類: 最新資訊 酒方詞典 編輯 : 酒方大全 發(fā)布 : 03-07

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眾所周知,博士后一般2年即可出站。可近年來,國(guó)內(nèi)博士后的聘期逐漸拉長(zhǎng)。甚至在某985的招聘公告中,博后聘期明確顯示為4年。這時(shí)間跨度,是相當(dāng)于又重新讀了個(gè)博士?被拉長(zhǎng)的進(jìn)度條,能否帶來一個(gè)更好的結(jié)果,恐未可知。成入職門檻1985年7月,國(guó)務(wù)院正式下發(fā)試辦博士后科研流動(dòng)站的文件(國(guó)發(fā)〔1985〕88號(hào)),博士后制度在我國(guó)正式確立。據(jù)中國(guó)博士后管理辦公室發(fā)布的各年度進(jìn)站人數(shù)統(tǒng)計(jì),從1985年的1人,到2022年的32340人......近40年,進(jìn)站博士后數(shù)量逐年攀升。2022年9月6日,教育部舉行新聞發(fā)布會(huì)介紹黨的十八大以來教師隊(duì)伍建設(shè)改革發(fā)展成效。時(shí)任教育部教師工作司司長(zhǎng)的任友群在談及未來“惠師”和“強(qiáng)師”措施時(shí)提到,要提升高端緊缺專業(yè)教師隊(duì)伍的儲(chǔ)備和支持,推動(dòng)高校擴(kuò)大博士后招收培養(yǎng)的數(shù)量,將博士后人員作為補(bǔ)充師資的重要來源。其實(shí)自2021年以來,教育部、財(cái)政部等多個(gè)部門已多次發(fā)文,鼓勵(lì)博士后擴(kuò)招,并將博士后人員作為補(bǔ)充師資的重要來源。政策的推動(dòng),伴隨博士畢業(yè)生數(shù)量逐年遞增,博士后規(guī)模勢(shì)必持續(xù)擴(kuò)大。從而帶動(dòng)著高校招聘門檻也水漲船高。越來越多高校,把博士后經(jīng)歷加入了招聘的“必備條件”。某北方985的青椒曾稱自己學(xué)校已經(jīng)不要講師了,想進(jìn)校,先做三年博后。北京某211也明確要求:應(yīng)屆畢業(yè)生(除個(gè)別學(xué)科)應(yīng)聘教師崗位來校工作,須先進(jìn)入學(xué)校博士后科研流動(dòng)站。圖源:某北京211學(xué)校官網(wǎng)博士后“學(xué)歷化”傾向,勢(shì)不可當(dāng)。和時(shí)間博弈不知從何時(shí)起,博士們每走一步,都需要嚴(yán)格按照“社會(huì)時(shí)鐘”的進(jìn)度完成,遲一步慢一拍,可能之后便再也趕不上了。根據(jù)我國(guó)教育時(shí)間,大多數(shù)人一路讀到博士畢業(yè)時(shí)已經(jīng)27歲-31歲左右,這還沒考慮延畢、gap之類的特殊情況。因此,30歲左右博士畢業(yè)已算順利。而目前不少單位針對(duì)博士后人員招聘的年齡條件,已放棄“35歲”這道坎,改為32歲,甚至30歲的上限。這也就意味著,首先博士得順利畢業(yè),其次需要馬上進(jìn)站,否則便超齡了。如果自己還有點(diǎn)追求,想申個(gè)小帽子,比如“博新計(jì)劃”,其資助年齡限制為31歲,就更是一步都不能走岔了。圖源:部分單位2024年招聘公告截圖上述僅為進(jìn)站、在站階段,更重要的是完成考核目標(biāo)順利出站。博士后常被調(diào)侃為“學(xué)術(shù)臨時(shí)工”,主要因其過渡的特殊屬性。故博士后的最終去向,還是繼續(xù)求職。此去經(jīng)年,彼時(shí)或?qū)⒚鎸?duì)更為嚴(yán)苛的求職年齡限制。如開篇所說,博士后聘期不斷延長(zhǎng)的現(xiàn)象正逐步顯現(xiàn)。原本兩年的在站時(shí)間延長(zhǎng)為4年,博士后們承擔(dān)了一倍的時(shí)間成本,但最終的出站留用概率是否能成倍提高呢?在高校崗位競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的當(dāng)下,相信多數(shù)單位都無法確切保證。Nature曾有調(diào)查顯示,65%的博士后出站后希望留在學(xué)術(shù)界,但卻只有20%的人能拿到長(zhǎng)期職位。圖源:Nature官網(wǎng)在國(guó)內(nèi),此前便不少遭遇博士后期間被“養(yǎng)蠱”,到期走人的。合同上所謂的“兩年后經(jīng)考核達(dá)到相關(guān)條件即可留校聘為講師”的承諾雖然依舊生效,但隨著科研界通貨膨脹日益嚴(yán)重 ,考核要求年年提,到期能否出站都難說。據(jù)人社部數(shù)據(jù)顯示,截至2021年,還有12萬余人因各種原因未出站。出站后,更多的也是換單位而非留下來。正如某論壇上的段子所言,“兩年過后,帶著一身‘007’的傷痛,你獨(dú)自一人黯然離去,而學(xué)校的科研GDP越來越紅火”。兩年時(shí)間,作為不確定的過渡期,或許還可接受。但在科研人員體力、創(chuàng)造力都最頂峰的階段,又有多少個(gè)四年讓他們?cè)囧e(cuò)?幸而也有部分高校對(duì)博士后算是開誠(chéng)布公,比如中國(guó)礦業(yè)大學(xué)便直接在官網(wǎng)列出數(shù)據(jù):學(xué)校全職博士后留校率85%,如此至少讓求職者能有個(gè)底。期間有了過硬的成果,應(yīng)該就不會(huì)是那個(gè)出站后要“再就業(yè)”的15%了吧!圖源:中國(guó)礦業(yè)大學(xué)申基金的兩難留校的硬通貨,是成果。但現(xiàn)實(shí)是,博士后想申青基,又很猶豫。根據(jù)規(guī)定,國(guó)家青年科學(xué)基金項(xiàng)目作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人僅能獲得1次資助。如果求職者已經(jīng)在博后期間獲得了青基資助,那么部分高校會(huì)更謹(jǐn)慎評(píng)估,衡量這位求職者是否有潛力在考核年限內(nèi)申請(qǐng)到面上等門檻更高的項(xiàng)目,因?yàn)樗麄冊(cè)谝獾氖侨瞬旁谛F陂g能否以本校為依托單位申請(qǐng)立項(xiàng)的數(shù)目。有些“雙非”或普通本科學(xué)校,為了能獲得更多基金立項(xiàng),反而更愿意錄取沒有獲得過青基資助的候選人。這種情況下,拿了青基的博士后,可能優(yōu)勢(shì)還更小。所幸,去年國(guó)自然資助政策調(diào)整,決定自2023年7月4日起,取消面上項(xiàng)目、青年科學(xué)基金項(xiàng)目、地區(qū)科學(xué)基金項(xiàng)目不允許博士后變更依托單位的限制,對(duì)于經(jīng)審核符合相關(guān)規(guī)定、且變更后單位可以支撐保障其正常開展研究工作的,允許其變更依托單位。但隨后不少博后再次發(fā)出疑問:青基變更依托單位后,對(duì)方學(xué)校會(huì)算進(jìn)個(gè)人業(yè)績(jī)嗎?圖源:小木蟲截圖某論壇多位青椒對(duì)此表示:不算考核內(nèi)容,可算績(jī)效。這便意味著,如果要通過新單位“非升即走”的考核,可能還需繼續(xù)卷面上。青年基金項(xiàng)目資助率近三年已是逐年遞減,而面上項(xiàng)目,不僅標(biāo)書的難度躍升一個(gè)量級(jí),在今年取消“申二停一”的限制之后,資助率或許也將隨申請(qǐng)人數(shù)的暴漲繼續(xù)走低。故而也有網(wǎng)友建議博士后們青基還是“能申就申”,基金申請(qǐng)一年卷過一年,現(xiàn)在博士后如果在一個(gè)好平臺(tái)高起點(diǎn),中的概率可能比出站后就業(yè)降級(jí)的普通高校高不少。而且在目前的高校求職競(jìng)爭(zhēng)壓力下,“你中了青基,新單位只能逼你面上,你不中青基,可能連新單位都沒有”“211你沒青基根本進(jìn)不去,不用考慮申請(qǐng)后的問題,只有那些差點(diǎn)的才需要你去他們單位申請(qǐng)青基”......聘期越來越長(zhǎng),出站再就業(yè),繼續(xù)非升即走卷基金,似乎正在成為博士后的常態(tài)......怎么說呢, 愿大家都有一個(gè)光明的未來。